中国发展研究基金会2024年招聘启事
中国发展研究基金会是国务院发展研究中心主管的全国性公募基金会，成立于1997年，宗旨为“支持政策研究，促进科学决策，服务中国发展”。基金会承办“中国发展高层论坛”，开展儿童发展等方面的社会试验项目，承担经济社会以及可持续发展等多领域重要研究课题。现对外公开招聘工作人员6名，如果你热心社会公益、热爱政策研究，有志于为国家经济社会发展贡献自己的智慧和力量，欢迎加入！
一、招聘部门及岗位
（一）儿童发展研究院
岗位1：“阳光校餐”项目执行岗，1人
岗位职责：
1.负责项目管理与项目执行，主要包括协调项目县相关工作正常有序进行，按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。
2.参与数据搜集，初步分析、撰写报告等工作。
3.协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。
4.其他日常行政工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历，专业不限（公共卫生、经济学、教育学、社会学等专业优先）。
2.责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
3.有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。
4.有一定的研究能力和成果发表。
5.有公益组织实习经验者优先。
6.具有数据分析和研究能力者优先。
岗位2：“一村一园”项目执行岗，1人
岗位职责：
1.负责项目管理与项目执行，主要包括协调项目县相关工作正常有序进行，按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。
2.根据“一村一园”质量提升工作的安排，支持、参与质量提升方面有关数据平台、项目评估、物资采购、师资培训等方面的综合性工作。
3.协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。
4.参与相关研究工作。
5.其他日常行政工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历，专业不限（教育技术、教育学、社会学等专业优先）。
2.责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
3.有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。
4.有良好的英文读写能力者优先。
5.有公益组织实习经验者优先。
6.具有数据分析和研究能力者优先。
岗位3：“互联网筹款与活动”项目执行岗，1人
岗位职责：
1.负责基金会互联网平台筹款运营，扩大基金会儿童发展品牌项目筹资额和社会影响力。
2.根据实际情况，分析并制订基金会互联网筹款策略，协调和整合基金会内外部资源。
3.与民政部指定的慈善组织互联网募捐信息平台对接联络，运营和维护已上线基金会儿童发展项目的平台，并根据实际情况开拓新平台，负责民政部慈善中国及各大平台的项目进展更新工作。
4.在重要时间节点策划和执行筹款活动，动员社会大众、爱心企业等利益相关方参与。
5.根据项目筹资需求，设计新的筹款产品并负责运营维护。
任职资格：
1.硕士及以上学历，有互联网运营或基金会筹款运营经验的优先。
2.具有良好的活动策划、文字撰写、媒体运营能力。
3.具有良好的组织协调能力。
（二）公共关系部
岗位：新闻传播岗，1人
岗位职责：
1.品牌宣传。撰写新闻稿，围绕关键时间节点，根据基金会品牌推广需求和各业务部门需要，参与发起、策划和组织线上线下传播活动。
2.渠道维护。维护基金会已有中外方媒体、传播机构、社会名人等利益相关方的关系，同时开拓其他合作伙伴，通过对外合作丰富基金会已有传播渠道、拓展新渠道提升基金会品牌形象。
3.品牌管理。运用传播学、公共外交学专业知识，根据基金会宗旨塑造基金会正面形象，防范舆情风险、处理突发事件。
4.政策研究。参与对外传播、公共外交等专业领域相关的政策研究，为中央决策提供参考。
任职资格：
1.硕士及以上学历，有传播学、外交学、经济学、社会学背景优先，有在媒体、传播研究机构实习经历者优先。
2.专业功底扎实，写作能力强，对国内外传播规律有基础认知，熟悉新媒体运作规律，具备基础数据分析能力。
3.具备政策敏感性和公益精神，关注社会热点议题、国内外政治经济动态。
4.责任心强，做事耐心细致、目标导向强、执行能力优秀。
5.善于学习并接受新知识、新事物，具有开拓创新能力。
6.中英文口头及书面表达能力优秀。
（三）研究三部
岗位：研究岗，1人
岗位职责：
1.从事公共财政、绿色发展、产业链绿色转型、公共治理等领域政策研究工作，有较强的政策敏感性，对于研究设计有较深入的学习和实践，围绕政策热点设计研究选题。
2.完成课题计划书、课题咨询会、课题启动会、课题研讨会、课题中期、课题结题等项目管理工作。
3.与课题委托方沟通，协调课题组专家及成员共同完成课题报告撰写工作。
4.组织开展实地调研，特别是与地方政府、跨国企业、民营企业的课题调研。
5.撰写课题报告或分领域子报告，围绕政策需要撰写研究报告。
6.配合基金会整体需要的其他工作。
任职资格：
1.获得经济学、管理学、社会学、资源环境科学、农业资源与环境、循环经济、环境科学与工程、管理科学与工程等相关专业硕士及以上学历。
2.熟悉宏观政策，专业功底扎实；具备较强的科研管理、组织协调和团队协作能力。
3.较强的公文写作能力，善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力。
4.有政策研究部门、国际组织、智库实习或研究工作经验者优先考虑。
（四）人力资源与科研管理部
岗位：人力资源岗，1人
岗位职责：
1.按照基金会人力资源管理制度及人才发展规划，落实各项人力资源制度执行工作。
2.组织开展培训工作。
3.人员招聘、聘用及劳动关系管理工作。
4.职位职级管理工作。
5.绩效考核工作。
6.入职、借调、挂职、兼职、离职等手续办理工作。
7.完成领导交办的各项工作及其他日常行政工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、社会保障、行政管理、心理学等相关专业。
2.较强的语言表达能力、写作能力，良好的沟通协调和创新能力，工作细致、谨慎。
3.中共党员，党组织关系存续正常。
4.责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
5.热爱人力资源工作，有在事业单位、大型企业、社会团体等机构从事人力资源管理工作经历者优先考虑。
6.熟练使用各种办公软件。
二、基本要求
（一）认同基金会使命、宗旨和章程。
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚信自律，品行端正。
（三）有与基金会业务相适应的专业知识、专业能力和专业训练，有志于从事国际交流、政策研究和社会试验工作。
（四）具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
三、入职待遇
（一）享受本单位的职务工资和绩效奖励。
（二）享受社会保险、住房公积金、带薪休假等国家法定福利待遇。
（三）享受本单位其他福利待遇。
四、招聘要求
（一）请认真填写《中国发展研究基金会2024年公开招聘报名表》（见附件），于2024年4月30日前发送至人力资源与科研管理部，邮箱：hr@cdrf.org.cn。
（二）邮件主题及简历名称格式为：报考岗位—姓名—毕业院校—学历。
五、招聘流程
（一）简历筛选及资格审核。
（二）初试时间：5月中上旬，组织报名人员笔试及面试。
（三）复试时间：5月下旬，复试人员面试。
（四）体检与政审考察。
（五）录用通知，办理入职手续。
六、联系地址
北京市东城区安外大街138号皇城国际中心A座15层
七、附件
中国发展研究基金会
2024年4月2日
