中国发展研究基金会开展第一期中青年骨干能力建设培训

为加强中国发展研究基金会人才队伍建设，加快落实《中国发展研究基金会发展规划（2023-2027）》《中国发展研究基金会人才发展规划纲要（2022-2026）》，2024年10月22日至23日，基金会人力资源与科研管理部（以下简称“人力科研部”）组织开展第一期中青年骨干能力建设培训。部门负责人、各部门中青年骨干近30人参加此次培训。

基金会副理事长兼秘书长方晋出席开班仪式并作动员讲话。方晋强调培训工作的重要性，对中青年骨干提出要求和期许，希望他们进一步提升能力，为基金会未来发展作出更大贡献。基金会副秘书长俞建拖参加开班仪式，副秘书长乔正阳主持开班仪式。

图1 方晋出席开班仪式并作动员讲话

国务院发展研究中心办公厅副主任岳宗伟围绕“办文办会办事规范”主题，讲解了“三办”关键环节和工作体会；基金会副秘书长程会强以“知与执”为题目，通过典型案例，阐述、强调了基金会内部管理规范和工作要求。

图2 岳宗伟讲解办文办会办事规范

图3 程会强阐述基金会内部管理规范

结合工作需要，本次培训还邀请首都师范大学心理学院副教授上官芳芳以及国际组织专家杨振波、郝志明分别开展了心理讲座、项目管理课程。上官芳芳以“如何提升职业自我效能感”为主题，带领参训人员互动交流；杨振波、郝志明以“基于结果的项目管理”为主题，介绍了专业方法，并结合具体案例开展小组讨论、汇报，参训人员踊跃参与，积极互动。

图4 心理讲座培训

图5 项目管理培训

基金会副秘书长乔正阳出席结课仪式并作总结发言。乔正阳总结了本次培训的重点，对中青年骨干提出了进一步的工作要求，并对下一步培训工作作了重点部署。

图6 乔正阳出席结课仪式并作总结发言

本次培训帮助中青年骨干进一步提升规范意识和专业技能，加强对工作关键环节的把握，明确工作要求，为实现基金会人才高质量发展奠定了坚实基础。